Fröken hade medarbetarsamtal för ett tag sedan. Eller motarbetarsamtal om man så vill. Sedan dess har Fröken grunnat på hur hon ska agera. Ska hon, som en vanlig Fröken, knyta näven i fickan, böja huvudet och jobba vidare och pipa och gnälla på bloggen? Eller, ska hon göra något åt situationen?
Mja. Göra något får det nog bli.
- Se det inte som att du blivit bortvald.
- Nähä? Lurad då?
- Nej, men du förstår ju att vi måste ha kompetent folk som kan driva utvecklingen på den andra skolan.
- Jaha? Till skillnad från alla idioter som är kvar här då?
Så klart. Dumma Fröken. Det finns egentligen inte så mycket att säga om mötet. Intetsäga finns det kanske desto mer.
- Hur tycker du att det har varit i år?
- Du menar förutom att alla mår dåligt?
- Det är inte jobbrelaterat.
Nä, just det. Neddragningar i skolan får inga konsekvenser. Varken för kvarvarande personal eller för elevernas måluppfyllelse.
- Vad kan du göra för att driva utvecklingen framåt, Fröken?
- Skita i alla pseudo-grupper som egentligen inte har ett dugg att göra med mitt egentliga uppdrag - att utbilda goda, kritiskt granskande revolutionärer som ska få den här kommunen att inse att om man vill ha en utbildning med kvalitet (på riktigt då. Inte sådan "god kvalitet" som alla skolor skriver om i sina kvalitetsredovisningar) så kostar det pengar.
Fröken misstänker att anledningen till att man börjar tänka om vad gäller kvalitetsredovisningen är samma som när man avvecklade de kommunala proven... Om man väljer att inte uppmärksamma problemen, så finns de inte.
Ya basta! Hello, ny arbetsgivare.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar